IDARƏETMƏ

İdarəetmə: Şəffaf İdarəetmə, Hissədar Hüquqlarını Himayə Etmaq

Korporatimiz İdarəetmə vasitəsilə Şəffaflıq və Hisssədar Gizliliyini Necə Yüksəltir

Məsuliyyətli bir şirkət kimi, biz idarəetmə strukturumuzu yerinə yetirməyə, daxili qaydalarımıza bürək rəftar etməyə, hissədar hüquqlarını korumağa və yasal əməliyyatlara və vergi uyğunluğuna diqqət yetiririk. Idarəetmə strukturumuz hissədarlar üçün mərkəzlidir və adillik və şəffaflıq principlərinə əmən verib, hissədarlarımıza uzun müddətli qiymət yaradır.

Yasal Əməliyyatlar və Vergi Uyğunluğu

Şirkətimiz tamamilə yasal tələblərlə uyğun şəkildə işləyir, vaxtlı vergilər ödəyir və sosial və yasal məsuliyyətləri yerinə yetirir. Biz dövlət və rayon vergi siyasətlərinə bürək rəftar edirik, iqtisadi faaliyyatlarımızı yasal şəkildə icra edirik və bütün finansal məlumatların şəffaf və əldə ediləbilirlərini təmin edirik. Aydındır ki, biz dəyişən yasal və normativ sənədlərə aktiv şəkildə cavab veririk və bütün yasal tələblərlə uyğunluq təmin edirik.

Şəffaf Bildiriş və Hissədar Hukuklarının Korunması

Hissədar hukuklarını daha yaxşı şəkildə korumaq üçün şirkətimiz borsa şirkətləri üçün məlumatın açıq bildirilmə sistemini ciddi şəkildə izləyir, hissədarların şirkətin fəaliyyəti, maliyyə vəziyyəti və gələcək inkişaf planları haqqında yaxşı məlumatlandırılmasını təmin edir. Biz hissədarlarla əlaqənin vacib olduğunu dəyərləndiririk və onların əsas qərar alma proseslərində iştirakını təmin edirik.

Adil Rivalitə və Kolaborasiya

Şirkət qanuniyyətə uyğun licelik praktikalarına əməl edir və endüstriyasında başqa şirkətlər ilə adil rivalitət təmin edir. Şirkət yeni biznes sahələrinə genişlənmək, daha çox iş yerı yaradmaq və sosial və iqtisadi inkişafa pozitiv kimi kömək etmək üçün bir neçə ortaq ilə işbirliyi aparır.

Cinsiyət Eynilíqi və Cənubi Liderlik

Şirkətimiz cinsiyət bərabərliyini təmin edir, qadınlar 37.5% senior idarəetmə komandasını təşkil edir. Bu, yalnız cinsiyət bərabərliyimizə qarşı bağlılığımızı değil, liderlikdə çoxmillətlikləri də təşviq edir. Biz açıq, daxil olmaq və bərabər iş ortamı yaradırıq, burada hər bir işçinin xüsusiyyətləri və qiymətləri sayğacılıq edilir.